12月13日下午，水源招標(biāo)公司2023年第三次職工大會(huì)在漢江供電大廈708會(huì)議室召開，公司全體職工參加會(huì)議。會(huì)議審議通過了《工資管理辦法》《員工績(jī)效考核辦法》以及《津貼補(bǔ)貼和福利管理辦法》。會(huì)議由公司工會(huì)主席牟俊儀主持，公司副經(jīng)理鄭傳品出席會(huì)議。

　　為加強(qiáng)企業(yè)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，會(huì)前公司工會(huì)（綜合部）根據(jù)相關(guān)民主管理工作要求，開展了廣泛的意見征求和反饋工作。

　　會(huì)上，公司綜合部對(duì)修訂《工資管理辦法》《員工績(jī)效考核辦法》以及制定《津貼補(bǔ)貼和福利管理辦法》的背景原因、修訂內(nèi)容或編制情況進(jìn)行了講解說明，對(duì)收集的職工意見進(jìn)行了通報(bào)。經(jīng)過充分的討論和審議，會(huì)議以舉手表決的形式審議通過了以上三項(xiàng)辦法。

　　公司工會(huì)主席牟俊儀對(duì)會(huì)議各項(xiàng)議程圓滿順利完成表示祝賀，他指出，此次薪酬相關(guān)辦法的修訂和制定，使公司“以崗定薪”、績(jī)效考核的目標(biāo)更進(jìn)一步體現(xiàn)，薪酬體系也更趨規(guī)范與完善。

　　會(huì)議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了《以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo) 組織動(dòng)員億萬職工為強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興團(tuán)結(jié)奮斗——在中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》和《習(xí)近平在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào) 堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo) 組織動(dòng)員億萬職工積極投身強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興偉業(yè)》，并再次強(qiáng)調(diào)了網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作要求。